Iedere eerste maandag van de maand
De gezamenlijke lunch is onderdeel van het programma 'Een warm welkom'. “Een traject waarbij nieuwe medewerkers op verschillende manieren worden geïnformeerd over werken, leren en ontwikkelen binnen onze organisatie. Daarnaast laten we ze kennismaken met onze bedrijfscultuur en de Achterhoekse identiteit van ons ziekenhuis”, vertelt Bouchra Heuten-Ghandi, manager HR.
De nieuwe medewerkers worden persoonlijk welkom geheten door één van de bestuurders, Otwin van Dijk of Janet Rekker. Een mooi moment om persoonlijk kennis te maken en ervaringen uit te wisselen en te delen.
De nieuwe medewerkers vinden het prettig om op deze manier kennis te maken met ons als hun nieuwe werkgever én met hun nieuwe collega’s. “Ook als je elkaar in de gang tegenkomt of in het personeelsrestaurant maak je net iets gemakkelijker contact omdat je elkaar hier al hebt ontmoet”, verwoordt een van de collega’s het gevoel.