Ergotherapeut


Bij ergotherapie staat niet het ziektebeeld, maar het handelen van de patiënt centraal!'

 

Wat biedt deze functie?

Je observeert, adviseert en traint klinische patiënten die moeilijkheden hebben met het uitvoeren van dagelijkse activiteiten. Na observaties en onderzoek, stel je de diagnose vast. Samen met de patiënt bedenk je mogelijke  oplossingen en maak je een behandelplan. Je werkt vooral met volwassen patiënten met onder meer neurologische aandoeningen, amputaties, decubitus en zit- en ligproblemen. Je bent verantwoordelijk voor het onderzoeken, behandelen en begeleiden van klinische patiënten, met onder meer neurologische aandoeningen, amputaties, decubitus en zit- en ligproblemen. Middels observaties en onderzoek stel je de diagnose vast en geef je een advies met betrekking tot het verblijf in het ziekenhuis en de nazorg. Hierbij werk je nauw samen met andere disciplines, zoals de fysiotherapie, logopedie en de verpleging.

Waar ga je werken?

Je komt te werken binnen de afdeling Fysiotherapie/Ergotherapie. Het team bestaat uit 29 medewerkers, waaronder 3  ergotherapeuten. Je werkt in multidisciplinair verband in een enthousiast en gemotiveerd team.

Wat verwachten wij van jou?

  • Diploma ergotherapie.
  • Bij voorkeur ervaring met volwassenen en ouderen.
  • Ervaring in het toepassen van de PRPP en de principes van de Cognitieve Revalidatie Therapie is een pré.
  • Je bent vindingrijk en creatief in het bedenken van oplossingen.
  • Je bent doortastend en geduldig en hebt een open manier van communiceren.
  • Je bent flexibel inzetbaar.
  • Je werkt zelfstandig, maar het functioneren in teamverband gaat je goed af.
  • Je hebt bij voorkeur ervaring met het behandelen van (neurologische) patiënten in een ziekenhuis.
  • Je bent bereid een inhoudelijke en persoonlijke bijdrage te leveren aan het behandelteam. 

Wat mag je van ons verwachten?

  • Een contract voor onbepaalde tijd voor 2 uur per week. 
  • Bruto fulltime maandsalaris minimaal € 2.882,-  en maximaal € 4.227,- (FWG 55, op basis van een 36-urige werkweek). Je opleiding en ervaring bepalen de exacte inschaling.
  • Jaarlijks ontvang je 8,33% eindejaarsuitkering en 8,33% vakantietoeslag.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, (deels) naar eigen wens samen te stellen. Denk hierbij aan extra vrije dagen, extra geld, fietsplan, collectiviteitskortingen en opleidingsfaciliteiten.
  • Aanbod van online trainingen via Goodhabitz en aandacht voor gezonde leef- en werkstijl.
  • Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Ziekenhuizen.

Wil je meer informatie over de functie?

Bel dan met Daphne Besselink, teammanager, telefoon (0314) 32 98 38 of 06 - 82 97 72 38. 

Solliciteren

Ben je enthousiast geworden? Reageer dan door op de button solliciteren te klikken.