Neonatologieverpleegkundige

24 - 28 uur p/week

onbepaalde tijd

De functie

Als neonatologieverpleegkundige zorg je voor pasgeborenen met gezondheidsproblemen, die zijn ontstaan door vroeggeboorte, laag geboortegewicht, aangeboren afwijkingen, etc. Dit vereist gespecialiseerde zorg, waar ook medische techniek aan te pas komt. Je werkt volgens het principe familiegerichte/gezinsgerichte zorg. Daarbij zorg je dat ouders en gezinsleden betrokken worden bij de behandeling, zoveel mogelijk bij het kind kunnen zijn en goed geïnformeerd worden. Je begeleidt op adequate wijze het totale zorgproces, van opname tot ontslag.

Unit Vrouw & Kind

De unit Vrouw & Kind is onderverdeeld in de polikliniek Kindergeneeskunde, Neonatologie, Pediatrie en Kinderdagverpleging, polikliniek Obstetrie & Gynaecologie, afdeling Obstetrie & Gynaecologie en de verloskamers.

Afdeling Neonatologie

Je gaat werken binnen een professioneel team met fijne en betrokken collega’s op de Neonatologie. Het is een kleine afdeling met 13 bedden verdeeld over 5 ruimtes, waarvan 2 couveusesuites, waar moeder en baby samen worden verpleegd. Er worden hoge kwaliteitseisen nagestreefd en er zijn diverse  in- of externe opleidingen mogelijk.

Wat verwachten wij van jou?

  • Je bent een gediplomeerd neonatologieverpleegkundige.
  • Je beschikt over prima verpleegkundige- en medisch-technische kennis en vaardigheden.   
  • Je hebt bij voorkeur ervaring in een vergelijkbare functie.
  • In je contacten met ouders en collega’s staan aandacht, gastvrijheid en betrokkenheid voorop.
  • Je hebt een open en betrokken manier van communiceren.
  • Je bent stressbestendig en flexibel.
  • Je bent inzetbaar in alle diensten; dag- avond en nacht.
  • Door jouw enthousiasme voor het vak ben je een aanwinst voor ons team.

Wat mag je van ons verwachten?

  • Een contract voor onbepaalde tijd 24 tot 28 uur.
  • Bruto fulltime maandsalaris minimaal € 3.115,-- en maximaal € 4.391,-- (FWG 55, op basis van een 36-urige werkweek).
  • Jaarlijks ontvang je 8,33% eindejaarsuitkering en 8,33% vakantietoeslag.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, (deels) naar eigen wens samen te stellen. Denk hierbij aan extra vrije dagen, aanschaffen fiets of digitale middelen.
  • Collectiviteitskorting op je (zorg)verzekering en korting sportabonnement bij een aantal sportscholen.
  • Aanbod van online trainingen via Goodhabitz.
  • "Gezond vooruit!" Aandacht voor gezonde leef- en werkstijl.
  • Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Ziekenhuizen.

Wil je meer informatie over de functie?

Bel dan met Veronie Gebbinck, teammanager Vrouw & Kind. Telefoon (0314) 32 92 95, email v.gebbinck@slingeland.nl.

Solliciteren

Ben je enthousiast geworden? Reageer dan door onderstaand formulier in te vullen.