Projectmedewerker afdeling Huisvesting

36 uur p/week

onbepaalde tijd
‘Ben jij een enthousiaste en flexibele projectmedewerker en word jij er blij van om projecten succesvol af te ronden? Dan hebben wij een leuke functie voor jou’

 

Hier kom je te werken

De afdeling Huisvesting & Techniek bestaat uit 12 medewerkers en is onderdeel van de unit Facilitair & Techniek. Je maakt onderdeel uit van een enthousiast en gedreven team.

Dit ga je doen

Als projectmedewerker huisvesting beweeg je in een dynamische en veranderende omgeving. Je hebt contacten met diverse disciplines binnen het ziekenhuis, met externe klanten en met leveranciers. De aard van de functie maakt dat je veel overlegt en afstemt met verschillende interne partijen en leveranciers.

Jouw werkzaamheden bestaan onder meer uit het coördineren, aansturen en bewaken van:

  • Huisvesting en facilitair gerelateerde projecten.
  • Coördineren van verhuizingen.
  • Coördineren van verbouwingen.
  • Optimaliseren van de dienstverlening.
  • Behandelen van aanvragen en storingen.
  • Coördineren van onderhoudswerkzaamheden.
  • Begeleiden van stagiaires.

Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor de voorbereidingen voor het nieuw te bouwen ziekenhuis. Het huidige gebouw blijft nog ongeveer 4 jaar in gebruik; dit vraagt bijzondere aandacht rondom de instandhouding ervan. Je bent verantwoordelijk voor aanpassingen binnen de huidige gebouwen in het kader van de instandhouding.

Dit ben jij

  • Je hebt een afgeronde MBO+/HBO-opleiding (bijvoorbeeld facility management of bouwkunde).
  • Je hebt ervaring met projectmatig werken.
  • Je hebt een hands-on mentaliteit.
  • Je bent communicatief vaardig en zoekt graag de samenwerking op.
  • Je bent zelfstandig en bent goed in het aanbrengen van structuur.
  • Je hebt een gezonde dosis humor.

Waarom Slingeland Ziekenhuis bij jou past

  • Je wilt samenwerken in een hecht team, in een informele en fijne sfeer.
  • Je wilt beroep kunnen doen op elkaars professionaliteit en expertise.
  • Je denkt graag na over toekomstbestendige zorg.
  • Je wilt meewerken aan de ambitie om het beste regionale ziekenhuis van Nederland te zijn.
  • Je hebt aandacht voor de individuele patiënt.

Dit bieden wij jou

  • Om te beginnen de kans om te werken voor één van de beste regionale ziekenhuizen in Nederland.
  • Marktconform salaris volgens CAO Ziekenhuizen FWG 45; een bruto salaris tussen de € 2.554,-- en € 3.468,- per maand op basis van 36 uur. Exacte inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring. 
  • Een contract voor onbepaalde tijd voor 36 uur per week.
  • Tijd voor ontspanning: 144 vakantieuren en 57 PLB-uren als je fulltime werkt.
  • 8,33% eindejaarsuitkering en 8,33% vakantietoeslag.
  • Ruimte voor ontwikkeling: exclusief toegang tot online trainingsaanbod van Goodhabitz.
  • Een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden: mogelijkheid tot aanschaf extra [vrije dagen, fiets of digitale middelen].
  • Collectiviteitskorting op je (zorg)verzekering.
  • Korting op sportabonnement bij aangesloten sportscholen.
  • Plezier tijdens het werk, bij afdelingsfeestjes en organisatiebrede evenementen.

Dit vind je belangrijk

  • Waardering voor je expertise
  • Gehoord en gezien worden
  • Persoonlijke groei
  • Impact maken
  • Plezier in je werk
  • Voldoening halen uit je werk
  • Zekerheid en veiligheid

Wie zijn wij?

 

'WE ZIJN AMBITIEUS EN GAAN UIT VAN ONZE EIGEN KRACHT'!

Het Slingeland Ziekenhuis is een gastvrij en deskundig ziekenhuis waar we oog hebben voor de persoon achter de patiënt. We willen dat patiënten (en hun naasten) zich welkom voelen en zetten ons dag en nacht in om de beste zorg te verlenen. Al meer dan 30 jaar kunnen de bewoners van de Achterhoek op ons rekenen. Vanuit onze koers en samen met onze partners bouwen we verder aan een modern en duurzaam ziekenhuis. We voelen ons sterk verbonden met de regio en werken vanuit ‘naoberschap’ aan een gezonde Achterhoek. Preventie en een gezonde levensstijl staan daarbij centraal. De vraag naar zorg verandert voortdurend. Door gericht te innoveren en de zorgverlening beter en slimmer in te richten, leveren we de juiste zorg op de juiste plaats. We ontwikkelen, delen kennis en leren van elkaar. Zo verlenen we ook in de toekomst de beste zorg!

Slingeland Ziekenhuis in cijfers

  • 8.9 patiënttevredenheid
  • 1800 medewerkers
  • 135 specialisten
  • 26 specialismen

Is dit jouw droombaan?

Zie je het al voor je en wil je werken voor een ziekenhuis waar je trots op kunt zijn? Solliciteer dan voor 31 januari. Heb je vragen over de vacature? Stuur dan een berichtje naar Tim Bockting, Teammanager Techniek en Huisvesting, via tim.bockting@slingeland.nl