Teammanager afdeling Klinische Chemie

Waar ga je werken?

De Medische Laboratoria bestaan uit twee gespecialiseerde afdelingen, Klinische Chemie (KCHL) en Medische Microbiologie (MML). Het laboratorium is ISO 15189 geaccrediteerd en biedt een volledig diagnostisch pakket aan onderzoeken. De afdeling bestaat uit een enthousiaste groep collega’s die open staan voor nieuwe ontwikkelingen, graag van elkaar willen leren en hun kennis ook weer door willen geven. De sfeer is gemoedelijk, informeel en er is aandacht voor elkaar.

Wat biedt deze functie?

Samen met je collega teammanager stuur je de afdeling aan en coördineer, organiseer en plan je de dagelijkse werkzaamheden. Je hebt een actieve rol in de verander- en verbeterprocessen van de afdeling. Je weet medewerkers te motiveren en bent in staat om het team als team te laten samenwerken, waarbij je ieders talenten optimaal inzet. Je rapporteert rechtstreeks aan de unitmanager Medische Laboratoria en H&I.

Wat verwachten wij van jou?

  • Je hebt een medische laboratoriumachtergrond aangevuld met een management opleiding op HBO niveau.  
  • Je beschikt over HBO werk- en denkniveau.
  • Je hebt een aantal jaren leidinggevende ervaring.
  • Je werkt resultaatgericht en je hebt een coachende en motiverende stijl van leidinggeven.
  • Je bent vernieuwend en innovatief, staat open voor nieuwe ideeën en gebruik van nieuwe technologieën om de zorg beter, effectiever en efficiënter te maken.
  • Je bent flexibel, kunt goed omgaan met veranderingen, bent daadkrachtig en analytisch.
  • Jouw kennis van ontwikkelingen in het vakgebied zijn up-to-date.
  • Je bent een natuurlijke ‘teambouwer’, die dicht bij zijn/haar mensen staat.   

Wat mag je van ons verwachten?

  • Een contract voor onbepaalde tijd voor 32 tot 36 uur per week.
  • Bruto fulltime maandsalaris minimaal € 3.322,- en maximaal € 4.798,- (FWG 60, op basis van een 36-urige werkweek). Je opleiding en ervaring bepalen de exacte inschaling.
  • Jaarlijks ontvang je 8,33% eindejaarsuitkering en 8,33% vakantietoeslag.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, (deels) naar eigen wens samen te stellen. Denk hierbij aan extra vrije dagen, fietsplan, collectiviteitskortingen en opleidingsfaciliteiten.
  • Aanbod van online trainingen via Goodhabitz en aandacht voor gezonde leef- en werkstijl.
  • Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Ziekenhuizen.

Wil je meer informatie over de functie?

Je kunt contact opnemen met Eljen Kalsbeek, Unitmanager KCHL/MML/Infectiepreventie, via (0314)-32 94 02 of per email: e.kalsbeek@slingeland.nl.  

Solliciteren

Ben je enthousiast geworden? Reageer dan door op de button solliciteren te klikken.