Teammanager Techniek & Huisvesting

Wat biedt deze functie?

Je vindt het een uitdaging om samen met de medewerkers binnen èn buiten de facilitaire organisatie te bouwen aan een nieuw Slingeland, vanuit de vijf pijlers: Zelfbewust, Verbindend, Toekomstgericht, Gezond & Slagvaardig en Aantrekkelijk (werkgeverschap).

Slingeland bouwt aan een nieuw ziekenhuis; naar verwachting gereed medio 2026. Vanwege eerdere nieuwbouwplannen was het oorspronkelijk de bedoeling dat het huidige ziekenhuisgebouw per 2022 zou worden verlaten. Dit is nu met minimaal 4 jaar uitgesteld. Dit uitstel vraagt extra aandacht voor de instandhouding van het huidige gebouw.   

Als teammanager ben je verantwoordelijk voor het team Techniek & Huisvesting, bestaande uit 10 enthousiaste medewerkers. Je vindt het uitdagend om samen met je mensen te bouwen aan een team dat trots is, met plezier werkt, goede prestaties levert, met een hoge interne klanttevredenheid. Het team is op zoek naar rust, stabiliteit en continuïteit. Je bent in staat om op alle niveaus, op basis van gelijkwaardigheid en respect, samen te werken. Je bent van nature rustig, beheerst en communicatief vaardig, je bent klantvriendelijk en geeft vanuit jouw voorbeeldrol coachend leiding en sturing aan je team.

Je bent een professional in je vakgebied en werkt planmatig, vanuit een MJOP (meerjarenonderhoudsplan), gericht op het toekomstige, nieuw te bouwen, ziekenhuis. Als ondersteuning bij het plannen, monitoren, optimaliseren en uitvoeren is het team gestart met de inrichting van Ultimo. Je werkt en denkt samen met ons mee aan het optimaliseren van de kwaliteit van de dienstverlening, rekening houdend met zorginnovatie (+ facilitair) en ontwikkeling. Je hebt contacten met alle disciplines binnen het ziekenhuis en met externe klanten en leveranciers.

Waar ga je werken?

De afdeling Facilitair & Techniek bestaat uit ongeveer 200 medewerkers, verdeeld over de afdelingen huisvesting & techniek, receptie, beveiliging, schoonmaak, (spoel)keuken, personeelsrestaurant, (patiënten)logistiek en stafmedewerkers. Net als de andere teammanagers rapporteer je rechtstreeks aan de facilitair manager.

Dit ben jij

• Je denkt en werkt vanuit een patiënt/cliënt en medewerkersperspectief.
• Je hebt een HBO werk- en denkniveau en een professionele managementvaardigheid.
• Je hebt vakinhoudelijke kennis en ervaring op het gebied van onderhoudsmanagement (dominant) en huisvestingsvraagstukken, bij voorkeur binnen een ziekenhuisomgeving.
• Je hebt een ruime ervaring op het gebied van risico gestuurd onderhoudsmanagement.
• Je hebt kennis en ervaring met het werken volgens een MJOP, gebaseerd op de NEN 2767 conditiescore en de bijbehorende softwaredatabase.
• Je hebt bij voorkeur kennis van en ervaring met Ultimo.
• Je hebt bij voorkeur kennis en ervaring met de begeleiding van veranderprocessen.
• Je hebt kennis en ervaring met dienstverlening, procesoptimalisatie en innovatie.
• Je beschikt over organisatiesensitiviteit.
• Je beschikt over een gezonde dosis humor.
• Je bent een natuurlijke ‘teambouwer’, die dicht bij zijn/haar mensen staat.

Wat mag je van ons verwachten?

• Een contract voor onbepaalde tijd voor 36 uur per week.
• Een bruto fulltime maandsalaris van minimaal € 3.115,- en maximaal € 4.391,- (FWG 55, op basis van een 36-urige werkweek). Je opleiding en ervaring bepalen de exacte inschaling.
• Jaarlijks ontvang je 8,33% eindejaarsuitkering en 8,33% vakantietoeslag.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de CAO ziekenhuizen, (deels) naar eigen wens samen te stellen. Denk hierbij aan extra vrije dagen, aanschaffen fiets of digitale middelen.
• Collectiviteitskorting op je (zorg)verzekering.
• Je hebt de mogelijkheid om online trainingen te volgen via Goodhabitz.
• “Gezond vooruit!”: In het Slingeland Ziekenhuis hebben wij aandacht voor gezonde leef- en werkstijl.

Wil je meer informatie over de functie?

Bel dan met Dries Schuttinga, Manager Facilitair & Techniek a.i., telefoon 06-14800048. 

Solliciteren

Ben je enthousiast geworden? Reageer dan door op de button solliciteren te klikken.