Verpleegkundige Acute Opname Afdeling (AOA)

'Ben jij de gedreven verpleegkundige die onze acute patiënten een vertrouwd gevoel geeft?'

De afdeling

Op de Acute Opname Afdeling worden patiënten opgenomen die acuut klinisch medische behandeling en verzorging nodig hebben. Op onze afdeling vindt de diagnostiek plaats en wordt de behandeling ingezet. Het uitgangspunt is dat patiënten niet langer dan 48 uur op de AOA erblijven. Daarna gaan zij met ontslag of worden ze overgeplaatst naar de vervolgafdeling.

Wat biedt deze functie?

• De patiëntenpopulatie is divers en complex, doordat patiënten van verschillende specialismen en met verschillende aandoeningen op de AOA verblijven.
• Je coördineert het verpleeg- en behandelproces.
• Je ontvangt met gepast enthousiasme, empathie en een geruststellende houding patiënten en familie tijdens de opname op de AOA.
• Gezamenlijk met de patiënt en het team stel jij aan de hand van de diagnose verpleegdoelen op, waarbij rekening wordt gehouden met het acute karakter.
• Het uitgangspunt op de afdeling is dat je het samen doet. Je werkt dan ook nauw samen met je collega verpleegkundigen, medewerkers gastenservice en het secretariaat.

Wat verwachten wij van jou?

• Je bent in het bezit van een afgeronde opleiding tot verpleegkundige (mbo/hbo verpleegkundige), bij voorkeur met werkervaring.
• De verantwoordelijkheid voor de patiënten die aan jou zijn toevertrouwd, neem je graag op je.
• Je voert het werk kundig en veilig uit.
• Je bent stressbestendig. Van de onvoorspelbare patiëntenstroom met allerlei ziektebeelden raak je niet in de war. De mogelijke hoge werkdruk die daarbij hoort kun je goed aan.
• Het is hollen of stilstaan op de AOA, het dynamisch werken en de hoge turnover trekt jou aan. Jij kan hierbij het overzicht bewaren, snel schakelen en prioriteiten stellen. Je hebt een flexibele houding ten aanzien van de werkzaamheden op de afdeling. 
• Je bent een versterking voor het team, organiseren en coördineren gaan je goed af.

Wat mag je van ons verwachten?

• Mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling.
• Een contract voor onbepaalde tijd voor 24 tot 36 uur per week. Het exacte aantal te werken uren bepalen we in onderling overleg.
• Bruto fulltime maandsalaris minimaal € 2.319,-- en maximaal € 3.322,-- (FWG 45, op basis van een 36-urige werkweek). Je opleiding en ervaring bepalen de exacte inschaling.
• Jaarlijks ontvang je 8,33% eindejaarsuitkering en 8,33% vakantietoeslag.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, (deels) naar eigen wens samen te stellen. Denk hierbij aan extra vrije dagen, extra geld, fietsplan, collectiviteitskortingen en opleidingsfaciliteiten.
• Aanbod van online trainingen via Goodhabitz en aandacht voor gezonde leef- en werkstijl.
• Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Ziekenhuizen.

Wil je meer informatie over de functie?

Bel dan met de Wendy Rengelink, teammanager AOA, telefoon (0314) 32 91 90.

Solliciteren

Ben je enthousiast geworden? Reageer dan vóór 3 februari door onderstaand formulier in te vullen.

De gesprekken zijn op donderdag 10 februari vanaf 10:00 uur.